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Permesso per trasloco in Spagna: quanti giorni ti spettano?

Una donna chiude il portatile in un appartamento luminoso di Valencia pieno di scatoloni, con il balcone aperto su facciate e una palma

Se lavori come dipendente in Spagna, hai diritto a un giorno di permesso retribuito per trasloco. Lo stabilisce l’articolo 37.3.c dell’Estatuto de los Trabajadores: la persona che lavora, «previo aviso y justificación», può assentarsi con diritto alla retribuzione «un día por traslado del domicilio habitual», cioè un giorno per il trasferimento del domicilio abituale. È il minimo di legge: il tuo contratto collettivo (convenio colectivo) può darti due o tre giorni, soprattutto se cambi città. Se sei dipendente pubblico, l’Estatuto Básico del Empleado Público (art. 48.b) prevede anch’esso un giorno per cambio di domicilio senza cambio di residenza.

Qui sotto trovi quanti giorni ti spettano a seconda del caso, come chiedere il permesso per iscritto, con quali documenti giustificarlo e come organizzare il trasloco perché ti basti quel giorno. Testi di legge consultati nella versione consolidata del BOE di ottobre 2026.

Quanti giorni di permesso per trasloco ti spettano

La tua situazioneGiorni per traslocoNorma
Lavoratore dipendente1 giorno retribuitoEstatuto de los Trabajadores, art. 37.3.c
Dipendente con contratto collettivo migliorativo2–3 giorni (secondo il convenio)Il tuo convenio colectivo
Dipendente pubblico, trasferimento nella stessa località1 giornoEBEP, art. 48.b
Lavoratore autonomoNessun permesso: l’agenda la organizzi tu—

Il contratto collettivo prevale quando è più favorevole. Cercalo con il nome del tuo settore (per esempio «convenio comercio Valencia») nel bollettino ufficiale della provincia, oppure chiedi all’ufficio del personale: molti convenios danno due giorni se ti trasferisci in un’altra località.

Requisiti: quando puoi usare il giorno di permesso

  • Deve essere il tuo domicilio abituale. Il permesso non copre l’aiuto a un familiare né il trasporto di cose in una seconda casa.
  • Avvisa in anticipo. La legge non fissa un numero di giorni: basta un preavviso ragionevole con l’indicazione della data. Una o due settimane prima è la scelta prudente.
  • Giustifica il trasferimento. Prima o dopo il giorno, secondo quello che chiede la tua azienda.
  • Vale per un giorno lavorativo. Se il trasloco cade di sabato e quel giorno non lavori, non c’è nessun permesso da chiedere.

Come chiedere il permesso per trasloco

Fallo per iscritto, anche solo via email, così resta traccia della data del preavviso. In Spagna conviene scriverlo in spagnolo; ecco un modello semplice:

Asunto: Solicitud de permiso retribuido por traslado de domicilio

Por la presente comunico que el día [fecha] me trasladaré a mi nuevo domicilio habitual en [localidad], por lo que haré uso del permiso retribuido previsto en el artículo 37.3.c del Estatuto de los Trabajadores [y en el artículo X de nuestro convenio colectivo, si lo mejora]. Aportaré la justificación del cambio de domicilio en cuanto disponga de ella.

In italiano suona così: «Comunico che il giorno [data] mi trasferirò nel mio nuovo domicilio abituale a [località] e userò il permesso retribuito previsto dall’articolo 37.3.c dello Statuto dei Lavoratori [e dall’articolo X del nostro contratto collettivo, se migliorativo]. Consegnerò la documentazione del cambio di domicilio non appena ne disporrò».

Come si giustifica il giorno di permesso

Va bene qualsiasi documento che dimostri che cambi abitazione abituale:

  • Certificato di iscrizione all’anagrafe (volante de empadronamiento) nel nuovo indirizzo. È il più usato: si chiede al Comune dopo aver fatto l’empadronamiento.
  • Contratto d’affitto o atto di compravendita (escritura) con la data di ingresso.
  • Fattura del servizio di trasloco con la data e gli indirizzi. La emette il trasportatore partner che esegue il servizio.

Dopo il trasloco arrivano altre pratiche con scadenza, come la comunicazione alla DGT entro 15 giorni: le trovi in ordine nella guida al cambio di residenza in Spagna dopo il trasloco.

Posso scegliere il giorno?

Il permesso è per il giorno del trasferimento. Se il tuo contratto collettivo consente di usarlo in un’altra data vicina (per esempio il giorno dopo, per disfare gli scatoloni), lo dice espressamente. Se non lo dice, chiedi all’azienda di confermartelo per iscritto prima di cambiare data.

Come fare il trasloco in un solo giorno

Con un solo giorno di permesso, il trasloco va pianificato bene. Ecco cosa fa risparmiare più tempo:

  1. Prenota il trasloco a prima mattina. Cominciare alle 8 o alle 9 ti lascia il pomeriggio per montare i letti e sistemare l’essenziale.
  2. Imballa la sera prima. Tutto in scatoloni chiusi ed etichettati; i mobili grandi, vuoti.
  3. Metti da parte quello che porti tu. Documenti, portatile, medicine, caricabatterie e un cambio per il giorno dopo.
  4. Assicurati il parcheggio davanti al portone, sia in partenza sia in arrivo. Nel centro di Valencia conviene riservare lo spazio con anticipo.
  5. Rimanda le pratiche. Anagrafe, luce e il resto si possono fare nelle settimane successive.

Ci sta in un giorno? Dentro Valencia e la sua area metropolitana, un monolocale o un appartamento con una camera da letto si sposta di solito in 2–3 ore con un facchino, e un appartamento con due o tre camere in mezza giornata o una giornata con due facchini. Come riferimento indicativo: furgone con autista a 55 €/h (minimo 2 ore, 110 €) e 20 €/h per ogni facchino, cioè 130 € per 2 ore con un facchino (lo stesso autista) o 255 € per 3 ore con due facchini (uno è l’autista). Il prezzo finale lo confermiamo nel preventivo, in base a volume, piani e accesso. I prezzi per dimensione della casa sono nella pagina prezzi e nella guida quanto costa un trasloco a Valencia; per un appartamento intero c’è il trasloco di appartamenti a Valencia.

Se è l’azienda a trasferirti in un’altra città

Quando il trasloco nasce perché l’azienda ti sposta in una sede di un’altra località, non si parla solo del giorno di permesso: entra in gioco la mobilità geografica dell’articolo 40 dell’Estatuto, che obbliga l’azienda a compensare le spese di trasferimento. È un caso diverso, e conviene leggere bene la lettera di trasferimento prima di prenotare il trasloco.

Se hai già la data, scrivici gli indirizzi, i piani e cosa c’è da spostare: ti diamo subito un prezzo indicativo e confermiamo quello finale prima del giorno.

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FAQ

Domande su questo argomento

Sì, se lavori come dipendente. L'articolo 37.3.c dell'Estatuto de los Trabajadores riconosce un giorno retribuito per il trasferimento del domicilio abituale, con preavviso e giustificazione. Il tuo contratto collettivo (convenio colectivo) può darti più giorni, mai meno. Se sei dipendente pubblico, l'EBEP (art. 48.b) prevede un giorno per cambio di domicilio senza cambio di residenza.
Con un documento che dimostri il cambio di abitazione abituale: il certificato di iscrizione all'anagrafe (volante de empadronamiento) nel nuovo indirizzo, il contratto d'affitto o l'atto di compravendita. Molte aziende accettano anche la fattura del servizio di trasloco con la data. Chiedi all'ufficio del personale cosa preferiscono prima del giorno.
No. È un permesso retribuito: viene pagato come un giorno lavorato, non si recupera e non si sottrae alle ferie. Devi solo rispettare le due condizioni della legge: avvisare in anticipo e giustificare il trasferimento.
In linea di principio no. Il permesso copre il trasferimento del tuo domicilio abituale. Per aiutare un familiare o spostare cose in una seconda casa dovresti usare ferie, giorni di permesso personale o quello che prevede il tuo contratto collettivo.
Prenota il trasloco a prima mattina, lascia tutto imballato la sera prima, metti da parte quello che porti tu in macchina e assicurati il parcheggio davanti al portone. Un appartamento con due camere da letto, con due facchini, di solito si chiude in una giornata dentro Valencia e la sua area metropolitana.

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